Das Haus baust du auch nicht, indem du zuerst die Badewanne auswählst, oder?
Dies ist ein Auszug aus meinem Buch “Ich bin ein Leader, weil…”
Sie wollen sich ein Haus bauen. Und als erstes kaufen Sie sich eine wunderschöne Eckbadewanne. Dann beginnen Sie mal, sich Gedanken zu machen wie das Haus aussehen soll. Passt?
Was uns hier zum sofortigen Kopfschütteln verleitet, ist im Geschäftsalltag oft unbewusste Normalität. Wir mögen zwar hier sagen «Mensch, mach dir erstmal Gedanken zu deinem Haus, wie es aussehen soll, wo es stehen soll, was für einen Zweck es haben soll, bevor du dich mit der Badewanne beschäftigst! Hast du denn überhaupt ein klares Bild von deinem Haus? Mir scheint es nicht!» Aber wie oft begegnen wir der folgenden Situation: Eine grosse Unternehmensinvestitionen steht an. Oder eine personelle Nachfolgeplanung. Oder Neueinstellung. Ein Neubau. Und wir stehen vor einer Auswahl an Möglichkeiten, die ähnlich und doch unterschiedlich sind. Ein Beispiel: Sie sind eine Armee und wollen neue Panzer beschaffen. Sie haben sieben zur Auswahl, alle unterschiedlich. Nach welchen Kriterien wählen Sie aus? Wenn Sie sich jetzt isoliert auf die Leistungsmerkmale des Panzers fokussieren, bringt Ihnen das ein suboptimales Ergebnis. Natürlich wollen Sie den besten Panzer. Aber was heisst «bester». Die beste Lösung ist jene, die am besten zu Ihrem angestrebten Zukunftsbild, zu Ihren Grundwerten und zu Ihren Plänen passt. Zu Vision, Kultur und Strategie. Je klarer diese drei Komponenten sind, desto einfacher findet sich das Puzzleteil, welches das Bild komplettiert. Je weniger Klarheit bezüglich dieser drei Elemente besteht, desto mehr Zeit verbrauchen Sie damit, die einzelne Puzzleteile ratlos in der Hand zu halten, ohne wirklich überzeugt eine Passform zu finden. Bis Sie es dann brachial «panzermässig» passend machen und danach gefrustet und verkrampft in der Badewanne Entspannung suchen.
Handlungsimpuls: Wie viel Zeit brauchen Sie bei der Entscheidungsfindung? Welche Rolle spielen Ihre Vision, Kultur und Strategie dabei?
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